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HR使用表单大师的姿势

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该用户从未签到

发表于 2017-1-6 10:49:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
作为一名HR,你是否一整天都在忙忙碌碌,但是工作效率却十分的低下?你是否在规定时间里完不成工作,**加班加点? HR的工作一般包含大模块:招聘、培训、考核、薪酬、员工服务、考勤。有些企业的人力资源体系非常成熟,这些方面都做的很好。而有一部分企业的HR,平时总会被一些琐事缠身。
那么有没有一种方法,可以提高HR的工作效率,让HR更快更高效的完成琐碎的工作?
答案是:有,使用表单大师进行招聘工作。
招聘海报
招聘海报放上二维码,求职者扫码就能填写个人信息进行报名了。

海报中的二维码为「招聘简历」表单,求职者通过扫码并填写个人信息表提交简历。
筛选简历
HR通过后台查看数据,所有求职者的简历一目了然,使用表单来收集简历,会比使用纸质简历要方便很多。然后给表单设置隐藏字段「通知面试」,只有登录后台的用户才能看到这个字段,方便筛选简历时给每份简历进行标注。
通知面试
给表单设置邮件或者短信提醒,给符合要求的求职者发送面试邀请,设置特定条件,HR通过后台修改“通知初试”字段的值,当“通知初试”字段的值为“是”时,求职者会收到面试通知的邮件。
表单大师能帮你从效率低下、琐事缠身等困境中解救出来,让你的工作更有价值。只有做好日常琐碎工作,随着企业的不断发展,才能将人力资源管理上升到与企业战略结合的层面。

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