TA的每日心情 | 奋斗
2024-3-16 09:41 |
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签到天数: 1046 天 [LV.10]以坛为家III
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随着阳光论坛的迅速发展，内外部环境的变化，最近测试组的测试报告越来越少，测试报告的范围太局限，仅仅是针对补丁的测试，为了确保我们阳光论坛 “助力中小企业信息化”的宗旨得以在测试工作中体现，因此，测试组建议将测试范围扩大为程序模块的深入测试，特此制定详细的测试报告规范，请测试组成员在今后的工作中遵照执行，我们要不断提升测试水平与提高测试报告的质量，今后凡不符合规范要求的测试报告将不能享受测试补偿。
其实测试报告是测试工作的总结与汇报，我们测试工作的主要任务应该是：
1、软件如何安装（安装环境详细说明）
2、测试的程序模块说明（不一定是整个程序测试，也可以是程序的一部分测试）
3、程序使用的业务场景说明
4、测试数据报告
因此，我们测试报告应针对上面几个方面来写，为落实阳光论坛“助力中小企业信息化”的宗旨，我们测试报告的阅读对象应针对广大软件使用与应用者，故要求我们的测试报告要力求详细、图文并茂、通俗易懂，我们要不断努力，向专业测试水平前进。同时也诚邀有软件测试经验的朋友加入我们的队伍，与阳光共同成长！
附：
一、测试环境（主要指：操作系统、数据库、杀毒软件等对待测试软件正常工作有影响的软件配置）
二、原版的安装过程（如果教程区已有，这里可一句带过，不必重复）三、各主要功能的使用说明（模块功能详细说明，尽量文字编辑图文并茂）
四、测试业务范围说明，（例如人事管理适用于哪些范围，流程如何定制，职位、岗位、编制如何去设定，人事流程图等详细说明）
五、完整的测试数据说明（包含初始化数据，业务数据，月结数据等明细说明）
七、程序在操作使用中的注意事项说明（例如一些特殊功能的隐藏项如何去启用等）
八、总结：根据测试结果对软件作一结论，同时将软件的亮点、不足和缺陷作以说明。
特别说明：
1、如果测试不成功，一定要找出原因；
2、文字和截图要相互配合，一段文字配上相应的截图，不要文字1、2、3、4等一大堆，然后截图一大片，说明文字和配合说明的截图相隔十万八千里。这样的情况在测试报告里是坚决不允许。测试报告比较大的情况下可以做成附件上传，但是要有部分截图作为帖子索引。
3、告所有测试员：由于测试员权限的特殊性，所以禁止测试员转发用于测试的资源，一经核实，取消资格，BAN ID处理
4、测试程序一部分由论坛ftp提供，不涉及下载费用；另外一部分由论坛会员新帖提供，涉及下载费用可以根据测试报告情况进行补偿。(下载补偿仅限于测试组成员。)
5、定期在测试组中针对测试报告进行投票评分，选出月度最佳帖子，（投票分值只占总评分的20%，其他的评分根据帖子访问量、回帖数量、专家组评论等方面确定） ，针对选出的最佳帖子的作者给予积分补偿或者阳光币补偿，补偿内容根据活动申请来确定。
测试补助在此跟帖申请：
自即日起，所有测试员测试报告必须在接受任务后的3-7天内跟帖发表完，然后在此把测试补助的申请在此跟帖！以便于补助管理！
责任声明：
没有在这跟帖的得不到补助为测试员自己的责任，完好的测试报告，测试员在此跟帖以后3天得不到补助的为负责补助的管理责任；如果测试不能在规定的时间内完成，又没有合理的解释，组长以上的管理有权将此测试任务另交他人，同时对原测试人员不再给予补助。补助经管理人员核实以后，统一直接在此贴回复中统一补助！跟帖格式要求：
1：测试主题
2：主题链接（含报告所在楼层）
3：下载费用
4：测试结果
例如：
测试主题：管家婆2008＋＋4.1.0.41网络版255用户免狗补丁；
主题链接：http://bbs.sunwy.org/post.php?action=edit&fid（10楼测试报告）
下载费用：50阳光币
测试结果：此补丁完美无缺，可以使用。
说明：
此贴为测试报告补助申请专贴，禁止无关回复！ |
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发表于 2009-8-10 17:35:31
楼主
