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[公告] 增招 CRM OA HR 版区 督察版主一名(本帖禁水)

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  • TA的每日心情
    开心
    2011-12-22 11:03
  • 签到天数: 5 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2010-8-29 20:07:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
    CRM OA HR 区是行软新秀 ,为了满足该区的发展需要,现增招督查管理员一名。
    基本申请要求:对各类 crm  oa  hr 软件熟悉程度高,操作熟练,有热情、有能力帮助会员解决求助问题。

    一、工作职责:
    直接参与论坛管理,参加每月阳光管理组音频会议,对论坛发展提出意见和建议。

    二、任期待遇:
    1、优先加入阳光各类技术学习群、培训群。
    2、遇到技术难题,优先得到管理组成员协助。
    3、任职期间,提升阅读权限为50,享受版主管理权及福利,每1次管理操作,发放1管理津贴(2管理津贴=1阳光币)。
    4、免费下载论坛资源(需提供测试报告)。论坛FTP享受每月十天免费下载。
    5、任期内,发放“阳光督察员”勋章一枚。

    三、申请要求:
    1、对CRM  OA HR软件使用娴熟,有兴趣,有感情,有学习需求。
    2、论坛注册时间2个月以上。(个别优秀技术领域人员,可以放宽要求)
    3、与人为善,有耐心,沟通能力强,能够很好的进行团队合作。
    4、有始有终,能够坚持自己申请的工作。三分钟热度的人员,切勿申请。
    5、在线时间充足。家庭事业繁忙的朋友们,请勿申请。
    6、熟悉阳光版规、加精、加亮标准。
    以上六项要求,必须兼备,缺一不可。

    四、考核与评优:
    1. 每月管理津贴达100以上.签到次数到达20次以上,为当月考核合格。不合格者,取消督察员资格。
    2、每月管理津贴达300以上,签到次数达25次以上,为当月考核优秀,优秀者奖励阳光币100枚。
    3、连续三个月考核优秀者,优先升级助理管理员,并开放管理资源区权限。
    五、报名方式:
    请在本帖按照下方格式跟贴报名:

    论坛ID:   
    在线时间(具体):
    特长领域:
    联系方式(E-mail/QQ):


    1. .您认为目前CRM OA HR 版块存在什么问题?应该如何去解决?
    2、.如果您是督察员,遇到会员在版面争执应该如何处理?

    3、你打算如何管理及创新CRM OA HR 版块?
    4、.您认为该板块怎样的帖子必须删除?怎样的帖子可以得到加分?加多少?
    楼主热帖
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  • TA的每日心情
    开心
    4 天前
  • 签到天数: 430 天

    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2010-9-1 15:09:16 | 显示全部楼层
    论坛ID:   87679
    在线时间(具体):每天最少5个小时
    特长领域:软件的实施和常见问题解决(erp和oa)
    联系方式(E-mail/QQ): djfeng2003@163.com
    qq:490779628

    1. .您认为目前CRM OA HR 版块存在什么问题?应该如何去解决?
    三方面的帖子全部混为一摊,重复性帖子较多, 高质量的帖子不多
    2、.如果您是督察员,遇到会员在版面争执应该如何处理?
    若是技术性问题,让其百家争鸣,若出现谩骂和攻击语言及时制止。
    3、你打算如何管理及创新CRM OA HR 版块?
    先清除一些不良帖子,再加亮一些高质量的帖子
    最后创建一个有商家参与的板块
    4、.您认为该板块怎样的帖子必须删除?怎样的帖子可以得到加分?加多少?
    重复性的,没有价值的删除,广告性的删除。
    精简性的问题,回答多样性的参与人多的加分,一般1-2分。
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  • TA的每日心情
    开心
    2012-2-9 09:11
  • 签到天数: 129 天

    [LV.7]常住居民III

    发表于 2010-9-9 09:52:15 | 显示全部楼层
    论坛ID:   fengzi918
    在线时间(具体):晚上8:00-凌晨1:00  白天不定时
    特长领域:OA软件  ASP .NET PHP 机房管理技术 服务器管理技术
    联系方式(E-mail/QQ):java918@yahoo.com.cn

    1. .您认为目前CRM OA HR 版块存在什么问题?应该如何去解决?
    目前这个板块最大的问题就是缺乏高端技术人员的支持,如果有开发级会员参加就会有更多的会员关注,提出问题,也会有相应的人来解答。应该多去各个技术论坛邀请懂技术的高手前来助阵!
    2、.如果您是督察员,遇到会员在版面争执应该如何处理?
    积极与各版面版主协调,进行版面整合,以更好的姿态来为会员服务,尽量避免版面之面的内部分争!
    3、你打算如何管理及创新CRM OA HR 版块?
    平时多关注CRM OA HR方面的信息,一但有相关软件面世,组织会员多多关注,组织高级会员内部PJ,调试。本着公平、公证的原则,不偏袒任何一款软件,也不歧视任何一款软件。
    4、.您认为该板块怎样的帖子必须删除?怎样的帖子可以得到加分?加多少?
    出现各类偏袒、歧视、分争、谩骂等言语一律删帖,对别人言语攻击,谈论关于政治不利于构建和谐论坛的言语,一律删帖。对于好的技术评测、有利于会员学习,提升论坛知名度的帖子一律加分,对于PJ和评测可适当多加分,对于原创一定要把分加足加满,以鼓励更多的会员进行原创作品!
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