对于一个传统公司来说，有一个好的销售，这个公司就一定能做起来。但这样只能赚些幸苦钱。 如果公司领导人能有更高的追求和眼界，就会发现只有做品牌才能摆脱赚幸苦钱的命运。 对于一个做电子商务的公司来说，有一个真正懂网络营销和网络品牌的核心成员，顺着互联网迅猛发展的大潮，这个公司也一定可以迅速崛起。 任何一个电子商务公司和想要进入电子商务领域的公司，都需要这样的核心成员。 本人是84年的。 比较幸运，在大学二年级时，就找到了自己喜欢做的事情——互联网。 大三退学了，在离开学校的时候，我对身边的同学说过：我要去北京，投身互联网行业，并且在2年之类做到一家互联网公司的总监/副总的级别。但是只引来旁人的不屑和嘲笑。我一笑而过，毅然来到北京，因为我知道自己在做什么，相信自己的判断和能力。 如今，这个目标07年底就已经实现。 现在，我为自己定了新的目标：30岁前做出一家上市公司（我要做主力，不是靠着前辈混的）。 03年钻入互联网，做过个人站长，也在国内为数不多的几个大型互联网公司其中之一磨练过两年； 也在创业型的电子商务公司奋斗过（这段经历使我以后更加看重跟什么人一起共事而不是选择项目）； 所以，我想寻找追求高远，有大智慧，有德重信的创业领导人投奔之。 对于薪水待遇，我从来都认为那是每个人自己去给自己定的。那是自己能力的体现。
我要传递的4点信息： 1、没有高远的追求（至少追求要比我高），无德无信，小富即安的小老板，请不要找我。 2、成熟的大公司不要找我，我不去，我找的是创业阶段的公司。 3、想把我当作赚钱工具的，勿扰。 4、觉得我是因为年轻，才狂妄无知，口出狂言的，飘过即可。
我的工作经历都有成功案例和突出业绩，可以联系我看我的简历。 我的联系方式： msn/email: @163 .com">tokoobor@163 .com |
