和大家探讨一下人力资源方面的管理问题

smlhd9502 · 发表于 2014-11-18 12:36:47

不知道大家有没有发现现在企业里各个不同年龄段的员工越来越多，90后的年轻人开始进入职场但是企业里的老人也还在。他们的工作习惯，技能等方面的差异很大，这给我们hr在管理中带来很多问题。不知道大家有没有遇到类似的问题，是怎么解决的。给点意见吧！多谢

cjnb · 发表于 2014-11-18 15:29:41

严重同意楼主观点，我们公司现在也存在很多这样的问题，毕竟人力部门不像财务部门、业务部门有一些标准化的流程管理。坐等大神给点意见。

黑名单 · 发表于 2014-11-18 16:49:49

没错啊，现在的员工个性越来越强，尤其是90后，每个人的特点都不一样，而且员工流动性也很大，这给hr带来很大挑战。

东逛西看 · 发表于 2014-11-18 18:07:32

有谁发点资料学学。。。。。。。。。。。。

hlzs456 · 发表于 2014-11-18 18:48:24

其实现在也有针对人力资源管理的解决方案，都能够提供一些流程化管理。像用友、金蝶、sap这些大厂商都有。我们公司现在用的是sap的，个人感觉还不错，国际通用，不像国内一些软件都需要后期改造

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