想请教一下，现在哪个工资管理软件最好用？？

nbxsxt · 发表于 2009-9-1 09:51:03

这个有没有PJ的啊？？

luoma_999 · 发表于 2009-9-1 14:30:42

可使用的功能有：人事、合同、保险福利、考勤、员工自助、以及后台管理；
最多可管理300个在职员工，

其他没有任何限制、时间限制、次数限制等，保管能用；
PJ的没有

yifei2009 · 发表于 2009-9-1 19:12:21

每个公司的工资的算法都不一样，特别是民营企业，我建议还是自己开发一个比较好。

本帖子由阳光论坛测试组成员答复

提供第一手的软件测试过程和结果文档－－阳光网驿助力企业信息化

luoma_999 · 发表于 2009-9-2 10:32:36

不同的企业，工资核算方法都不一样，即便是同一个企业，也会随着企业的发展，不同的时期，工资核算方法也会有所改变，如：工资项目、计算方法等；另外，即便是在同一企业，不同的人员，工资计算方法也不尽相同；这就要求工资软件是通用型的，用户可以随时改变工资设置，不管是购买的商用软件，还是自己定制开发；如果是那种固定的软件，最好就不要采用，否则到时候后悔也来不及啊。

cryboy · 发表于 2009-9-3 09:11:15

其实用熟悉了就觉的好，

zdacheng · 发表于 2010-6-16 11:40:25

同问，特别是工资计件模块。

sqlserver2009 · 发表于 2010-6-16 13:20:08

工资一般都要跟考勤挂沟的，除非你是XX单位，上班不用打卡~

CuCumber · 发表于 2011-1-19 11:44:40

XX单位也要打卡，形式主义还是要的，只不过不用认真

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