集团OA系统方案

weifeng_oa

    现代意义上的集团型企业，是指以一个实力雄厚的大型企业为核心，以产权联结为主要纽带，并以产品、技术、经济等多种手段，把若干个企业、事业单位联结在一起，形成以母子公司为主体、具有多层次结构的多法人的经济联合体。
& P* `& A+ w$ p5 r集团型企业一般组织机构庞大，并拥有众多的分支机构、职能部门和子公司，相应的管理与控制方面出现很多无法避免的问题。内部信息传达地不及时、不到位，使员工难以在第一时间了解相关工作信息；集团总部与各分/子公司之间的相对独立，造成各种信息、文件和业务数据等缺乏统一管理，总部无法及时监控下属公司地相关运营，导致集团总部管理者无法深入了解下级公司的内部信息，使有价值的信息无法充分利用，进而也就无法采取相应的管理与控制措施。随着企业的不断发展，传统管理模式的效益也就漏洞百出，捉襟见肘。
因此，集团型企业需要的不仅是一个能够解决目前现有业务需求的系统，而且需要构建一个集团统一的信息门户平台，实现信息集中、管理集权的集团化管理模式。形成总部与各子公司、子公司与子公司、管理者层与员工整个集团体系分工有序并能协同运作.真正实现集团型企业扁平化管理，快速对市场做出反应，真正提升企业的核心竞争力和综合管理能力。
3 X4 O, Y6 d8 W; _2 i9 ]3 W" W5 g伟峰OA针对集团型企业的特色需求，完美地整合了“工作协作体系”和“知识管理体系”，让每个员工都自然成为企业协作的一员，把集团总部的监督指示、子公司的运营信息、各个工作层员工之间的协作配合、工作汇报等有机地结合成一体，而所有这些工作成果都能自动沉淀为企业的知识财富，避免了人员优化带来的信息更迭。对外则更能清晰传递企业的产品、服务以及完整的价值理念。
$ L4 w. f) x( R; v/ h' a) k伟峰OA通过建立良性的协作体系，并与本公司提供的项目PM、ERP、CRM相结合，达到多维管理效果，屏蔽信息孤岛，为管理者提供详细的行为记录、资源，使其决策更加准确方便。直观规范的工作流程，是企业内部各个体系、个人都能明确协作，提高企业效率和工作积极性。严格地信息权限细分设定，完善的知识沉淀体系，不但帮助企业解决隐性知识的传承与共享，以及工作经验的传递，让企业知识资产不断增值，更方便监督检查，跟踪工作，确保了信息的高度安全。信息模块的全面细分，使执行者个人工作管理井然有序，更便于总部与子公司或是各层员工的沟通交流。科学的工作成果管理体系，将每个员工的工作成果自动记录到个人信息中心，更加客观的展现员工的个人业绩，为企业的良性发展壮大，提供最公正的依据和参考。
从应用角度来看，伟峰OA协作集团管理解决方案从根本上提升了集团企业公司的管理职能，方便集团公司随时了解和监控下级子公司或关联企业的运营情况，可实时查阅下属公司财务、生产、销售、人事、成本、收益等方面的信息。伟峰OA协作管理平台如同有生命的信息集中操作中心，只要是企业内部的人员，均会有详细的工作记录。科学公正的信息将协助集团管理者做出最正确地分析和决策。
从功能实现上来看，伟峰OA协作集团管理解决方案通过使整个集团公司在统一的平台上进行运转，进而达到整体的协同合作。
+ ^+ ~2 x3 S6 }0 e! q　　伟峰OA协作集团管理解决方案是为集团、各分支机构/分公司、各层员工之间交流协作、工作互动、信息共享等提供的办公信息整体解决方案。 它的目标是通过实现集团/企业数字化办公，使集团/企业能够及时协同工作，加强内部信息的流转、协调和共享， 并及时应对市场反应，全面提高企业办公效率。使企业在竞争力不断提升的情况下，收入稳步增长、费用持续下降；这是集团型企业选择伟峰OA协作集团管理解决方案的必然结果。

fzsmzz

讲什么，看不懂。。。。
4 `4 s2 |' r! y& Q+ ~: G# w本文来自