餐饮酒店要做强就做六常法

liao7326219 · 发表于 2012-2-15 15:46:30

员工在酒店不敢犯错是因为老板厉害，这叫人治！员工在酒店不能犯错是因为制度厉害，这叫法制！员工在酒店不愿犯错是因为什么呢？文化+绩效考核，这叫心治！当下餐饮酒店最直接最有效的邵德春老师绩效考核管理模式2月27-29日在杭州花港海航如期召开，为你解密餐饮酒店绩效考核真正的核心目的，让顾客忠诚，让员工忠诚杭州六常法酒店咨询顾问廖老师联系方式 13655717387