论坛站务问题的意见

淋着雨靠近你

论坛的站务问题

目前的排版尚未理想，主题不明确，此论坛应是以技术应用交流为主要发展方向。在建站的岁月中，发展的会员数是理想的，但人气不活跃，潜水太多，论坛是一个交流平台，我想：论坛设置积分的限制访问是有道理的，大部分人以拿来主意为主，就吃现成的，这对论坛的发展是个弊端，在不久的将来论坛会走向瓦解。

论坛的职位申请----没有，分工不明确，想申请版主或者其他职位，在哪里申请？显然，去其他交流版块是不行，所以，需设置申请专版，由热血青年，愿意为论坛出一分力的朋友申请，通过管理审核，试用期为一个月，管理妥当再正式录用，并在每月按现行工资计算进行发放福利。

论坛会员办公室的范畴过大，何谓办公室，想要让这几万人参加一个会议显然不行，需设置版主会议室，当然管理员与众位版主建立即时聊天群最为妥当，可有效的管理论坛的一切日常事物。

论坛发展建议应设置专属版块，发展建议只能发表与论坛建议发展有关的帖子。以免发帖找不到北。

论坛事务的分区应设置在所有版块的最下方，交流的平台，应以交流为主。

论坛的动画教程欠缺，因为只靠文字表述，并不能代表所有人都能看懂，所以发布教程应由版主来实施。

论坛会员荣誉问题： 论坛应设置勋章，勋章起到荣誉与鼓励的作用。勋章可有管理员根据会员表现直接颁发，也可在设置的申请专版进行申请。申请需审核。

论坛应设置站务公告，主要内容以论坛重大决策及重要通知为主，全坛的公告应发布在站务公告区，避免每个页面的全坛置顶帖过多，给人一种散乱的感觉。

论坛合理的设置，管理，才是高速发展的有力保证！

sunwy

楼主对论坛事务版块的规划比我设计的要细致很多，多谢建议！

我们会加强这一块工作的。

目前主要考虑论坛版块分得比较多，太多容易迷人眼！
1、内部管理版块是只有工作人员可以看到的
2、论坛事务与发展建议暂时都属于论坛办公区，好的原创文件可以发布到阳光文学与活动区
3、动画教程正在组织网友们加强，也希望大家尽力，共建阳光
4、对论坛有突出贡献的都有相应的奖励和荣誉
5、论坛公告目前基本是顶端公告与顶端广告区，以及论坛办公都有论坛工作人员招收的链接

欢迎加入阳光，喜爱阳光！

本帖子由阳光论坛管理组成员答复[增加管理津贴2个]

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淋着雨靠近你

论坛应在升级完成之后开始实施改革计划

需要书写详细的改革内容，由各区版主协助进行实施

论坛是一个大家庭，靠管理员自己完全不可能。团队才是论坛发展的有力保证