KIS专业版V9.1工龄工资计算实现方法

fansys

【现象】：
在KIS专业版V9.1中，如何才能实现工龄工资的计算？如工龄每增加一个月，在每个月的工资中就增加5元钱，在KIS专业版中要如何设置才能实现？
【分析】：
在KIS专业版中，系统提供了工龄工龄的计算。要实现工龄工资的计算，需要使用系统提供的两个特殊函数GETYEAR、GETMONTH，以及两个特殊的关键字段：现在、入职日期。其中，现在是系统中预设的特殊关键字，不需要在工资项目中设置；入职日期则需要在工资项目预设项目中选择增加。
【处理】：
1、进入工资项目管理，增加工资项目入职日期：在系统预设的工资项目中选择：



2、为了让更好地更理解工龄的计算，专门设置三个工资项目：工龄年、工龄月、工龄：



3、设置计算公式：
工龄年=GETYEAR(现在)-GETYEAR(入职日期)
工龄月=GETMONTH(现在)-GETMONTH(入职日期)
工龄=工龄年*12+工龄月
福利费=工龄*5
函数说明：
GETYEAR(现在)：是指当前操作的中间层服务器日期所在的年份，而不是指账套的当前期间；同理GETMONTH(现在)也是取当前服务器日期所在的月份；GETYEAR(现在)、GETMONTH(现在)是一种特殊的用法，可以在公式中直接使用。
如图：

4、公式设置好后，先进行工资计算，然后在工资录入中，就可以看到计算后的结果了：



或者，在工资录入中，在任意一个工资项目中录入数据后，也会触发工资计算进行数据计算的。
从上图中可以看到，该职员的入职日期为1998年1月23日，而我在制作工资数据时的电脑日期为2008年4月24日，所以工龄年=2008-1998=10；其他项目的值，也与上面设置的公式计算要求相同。
需要注意的是，在上面的截图中，有一部分人的入职日期为空，所以得到的计算结果也是错误的。
这就是说，要使用计算工龄工资，必须要保证所有入职人员的入职日期是正确的；如果入职日期不正确，则必须通过职员变动（注意：不是修改职员属性），将职员的入职日期设置正确后，才能计算正确。
5、比照这样的原理，结合计算公式设置中的如果条件，可以设置其他较为复杂的工龄工资的计算方式。

jiansuper

感谢分享应用经验。辛苦了

jlwy8888

谢谢  楼上的 2为朋友提供的办法，对于以后出现这个客户要求可以借鉴了