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天顿财务软件（总账管理系统）
一、权限分配：
操作员 组名 权 限
李洪 主管 基本设置（全部）
账务初始（全部）
日常账务（全部）
账簿查询（全部）
张琛 财务 日常账务（记账凭证查询、填制记账凭证）
陈静 财务 日常账务（记账凭证查询、凭证审核、记账、结账）
二、编码分级设置（系统默认）
三、会计科目设置：
1．增加两个二级科目：
100201 工行淮河路支行 100207 建行寿春路支行
550201差旅费 550201 办公费
2．请将应收账款、应付账款下选择往来单位核算
四、辅助核算设置
1．往来单位设置：
001 南京同人公司（助记码：NJTR） 002 阜阳力天公司（助记码：FYLT）
2．部门： 001 经理室 002 财务部 003 服务部
3．人员： 陈强（经理室） 王红雨、陈可（财务部） 董天（服务部）
五、其他设置
凭证类型设置：记账凭证
新增凭证常用摘要：内容“报销差旅费”，助记码“CLF”，会计科目“管理费用/差旅费”
六、对照下表，录入期初余额表
期初余额表
会 计 科 目 方向 期初余额
1001 现金 借 200000.36
1002 银行存款 借 3000000
100201 工行淮河路支行 借 1000000
100207 建行寿春路支行 借 2000000
1102 短期投资跌价准备 借 0
1111 应收票据 借 0
1121 应收股利 借 0
1122 应收利息 借 0
1131 应收账款 借 7000
1131-001应收账款-南京同人公司 借 5000
1131-002应收账款-阜阳力天公司 借 2000
1133 其他应收款 借 0
1141 坏帐准备 借 0
1151 预付账款 借 0
1161 应收补贴款 借 0
1201 物资采购 借 0
1211 原材料 借 643876.60
1221 包装物 借 0
1231 低值易耗品 借 0
1805 无形资产减值准备 借 0
1815 未确认融资费用 借 0
1901 长期待摊费用 借 0
1911 待处理财产损溢 借 0
191101 待处理流动资产损溢 借 0
191102 待处理固定资产损益 借 0
2101 短期借款 贷 0
2111 应付票据 贷 0
2121 应付账款 贷 2563985.23
2121-001应付账款-南京同人公司 贷 1566332.23
2121-002应付账款-阜阳力天公司 贷 997653
2131 预收账款 贷 0
2141 代销商品款 贷 0
2176 其他应交款 贷 1229908.52
2181 其他应付款 贷 56983.21
七、请根据本公司2002年发生的业务填制会计凭证。
1．1月10日：用现金支付财务部订阅税务报刊杂志费5100元
2．1月10日：收到工行淮河路支行利息3800元
3．1月12日：建行寿春路支行收到南京同人公司汇来应收货款56000元
4．1月16日：摘要： 收到应收账款
借 银行存款 –工行淮河路支行 93600
贷 应收账款–阜阳力天公司 93600
八、审核所有凭证
九、凭证记账
十、查询三栏式明细账：
1131 应收账款： 2002年1月12日,收到南京同人公司账款为____元。
天顿财务软件（工资管理系统）
基础信息设置（请录入本公司相关工资信息）
1．类型：001正式员工 002聘用顾问 003试用员工 004临时工
2．职称：001 高级工程师 002技术员 003 会计师
3．职务：001 总经理 002部门主管 003普通员工
员工信息（请修改相关员工信息）
1．陈强（性别：男 类型：聘用顾问 职称：高工 职务：总经理）
2．王红雨（性别：男 类型：正式员工 职称：会计师 职务：主管）
3．陈可（性别：女 类型：试用员工 职称：会计师 职务：普通员工）
4．董天（性别：男 类型：临时工 职务：普通员工）
工资项目设置
1．工资项目设置（小数位均为2位）：
（基本工资、计件工资、奖金、其他补贴、应发合计、养老保险、医疗保险、住房公积金、扣款合计、含税工资、计税工资、代扣税、实发合计）
2．公式设置：
（1）设置工资项目“其他补贴”为条件公式。
名称为“春节过节费”，默认值“500”
条件项目 内容 金额
人员类型 正式员工 800
人员类型 聘用顾问 1000
（2）应发合计=基本工资+计件工资+奖金+其他补贴
养老保险=基本工资*0.02 住房公积金=基本工资*0.09
扣款合计=养老保险+医疗保险+住房公积金
含税工资=应发合计-扣款合计
计税工资=应发合计-扣款合计-1600
实发合计=应发合计-扣款合计-代扣税
（3）设置工资项目“代扣税”为分段公式。取数项目为“计税工资”
级数 全月应纳税所得额 税率
1 500以下 5%
2 500-2000 10%
3 2000-5000 15%
4 5000-20000 20%
5 20000-40000 25%
6 40000-60000 30%
7 60000-80000 35%
8 80000-100000 40%
9 100000以上 45%
应纳个人所得税=（应纳税所得-扣除标准）*适用税率-速算扣除数
速算扣除数（为快速计算个税的一种方法）=上级最高所得额*（本级税率-上一级税率）+上一级速算扣除数
工资录入
部门 姓名 基本工资 计件工资 奖金
经理室 陈强 4500 0 1800
财务室 王红雨 1800 0 900
财务室 陈可 1400 0 820
服务部 董天 1400 220 500
修改服务部董天的奖金为650元
调整所有人员的基本工资为增加200元
结转后，练习查看相关报表
天顿财务软件（固定资产管理系统）
一、固定资产分类表（请增加一级固定资产分类）
类别编码：06 类别名称：文物与陈列品 折旧方法：平均年限法
使用年限：10年 折旧属性：正常计提 卡片样式：通用卡片样式
二、部门对应折旧科目设置
财务部 5502管理费用 服务部 5502管理费用
三、请把固定资产编码方式改为自动编码
四、初始卡片录入
名称：桑塔纳轿车 使用情况：使用中 使用时间：1998/01/20
增加方式：投资者投入 原价：130000元 累计折旧：6200元
使用年限：10年 折旧方法：工作量法 工作总量：400000
累计工作量：80000 工作计量单位：公里 车牌号：皖A-AA001
使用部门：财务部
五、计提折旧
六、在“专用设备”下新增固定资产
名称：液体灌装机 使用情况：使用中 使用时间：2002/01/20
增加方式：购入 原价：38400元 使用年限：10年
折旧方法：平均年限法 使用部门：服务部 折旧费用科目：管理费用
七、月结
八、计提折旧
九、输入两张固定资产卡片变动单
1．
变动项目：工作总量调整 卡片编号：000001 卡片名称：桑塔纳轿车
变动后工作总量：200000公里 变动原因：车辆报废期调整
2．
变动项目：部门转移 卡片编号：000002 卡片名称：液体灌装机
变动前部门：服务部 变动后部门：生产车间 变动原因：使用部门改变
十、练习查看相关报表 |
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发表于 2009-4-22 16:45:19
