TA的每日心情 | 开心
2013-7-13 14:53 |
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签到天数: 3 天 [LV.2]偶尔看看I
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※ 软件地址：http://bbs.sunwy.org/thread-50302-1-2.html
据我试用了好几个版本，我认为此版本PJ是最完美的，此版本我试用了一星期，每天都不停调试，期间也出现了一些问题，但最终也解决了。
例如http://bbs.sunwy.org/thread-58822-1-1.html提出的不能导出员工档案问题，在调试中我也出现了，当时也研究了很久，用了几台不同的电脑测试，最终发现了问题所在，其实并不是sign所说的电脑问题，而是设置问题。大家看图1（sign提出问题时发出来的图），从图1上可以看出sign的样式是用快速察看模式。再细心看图2（是PJ原作eyeyeey澄清问题时发出来的图，当时原作也不清楚为何出现此问题），从图2上可以看出eyeyeey的样式是带提示模式，在员工姓名前有一个小图像。这就是问题的关键所在了，只要你把样式改成带提示模式（见图3），问题就轻松解决了，可以正常导出员工档案。
还有，在调试时，我按改日期逐日调试法调试了180天以后，又出现了一个问题，人员档案里不管你有多少人或怎么设置，只能看到三个。此问题也很好解决，首先用Access打开服务端目录里的hrms.mdb数据库文件（密码：hyzsjdcnfssfqryrwxws），右键点击sthrmsSerial选设计视图,把iTypeId的默认值改为20,将iValue的默认值改为-100000，保存退出，再双击打开Tllistp表,将第一行中sPara1和sPara2中的数据清除，保存关闭Access，然后重启服务端，问题又解决了。
此版本现除了以上问题，暂没发现其他大问题，这要感谢eyeyeey确实PJ得比较完美，如果大家在试用时还发现什么问题可跟贴发出来一起研究研究。不过经试用了这软件一段时间，确实感觉这软件很不错，详细好用，易上手。特别是工资模块，我们公司的工资算法个人觉得复杂得很，工资等级多而乱，而且不同情况不同算法，公式多得很，经过一个多小时研究后也能轻松解决，以后直接把相关数据导入就了得。最后提议大家如果可以的话，还是用正版吧，支持一下开发商，毕竟他们开发研究也要经费的。 |
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发表于 2010-6-13 23:22:15
