阳光网驿-企业信息化交流平台【DTC零售连锁全渠道解决方案】

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫描二维码登录本站

手机号码,快捷登录

手机号码,快捷登录

老司机
查看: 2259|回复: 10

[推荐] 夏季高温补贴是否缴纳个税

[复制链接]
  • TA的每日心情
    奋斗
    2024-5-18 09:43
  • 签到天数: 1388 天

    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2010-9-2 10:17:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
    本帖最后由 liuyizhong 于 2010-9-2 10:24 编辑



      
      
      



      




      



      

      


      


    http://www.chinatax.gov.cn/n480462/n481054/n584991/7972882.html问题内容:
      请问:单位给职工发放的夏季高温补贴是否要缴纳个人所得税?
    回复意见:
    您好:
      您在我们网站上提交的纳税咨询问题收悉,现针对您所提供的信息简要回复如下:
      个人所得税法实施条例第八条第(一)款规定,“工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”第十条规定,“个人取得的应纳税所得,包括现金、实物和有价证券。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。
      因此,企业以现金或实物发放防暑降温费等都要并入个人应纳税所得,依法缴纳个人所得税。

      上述回复仅供参考。有关具体办理程序方面的事宜请直接向您的主管或所在地税务机关咨询。
      欢迎您再次提问。
    国家税务总局
    2008/07/03
    楼主热帖
    启用邀请码注册,提高发帖质量,建设交流社区
  • TA的每日心情
    开心
    5 小时前
  • 签到天数: 4886 天

    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2010-9-2 14:23:55 | 显示全部楼层
    估计是有些企业想办法以多发福利形式避个人所得税,后来其他企业也跟着学,多了便被发现了。
    启用邀请码注册,提高发帖质量,建设交流社区
  • TA的每日心情
    开心
    2020-7-5 16:35
  • 签到天数: 887 天

    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2010-9-2 15:21:10 | 显示全部楼层
    这个无可厚非,肯定交了,除非在福利费里列支

    评分

    参与人数 1阳光币 +1 收起 理由
    dreameng + 1 交流奖励

    查看全部评分

    启用邀请码注册,提高发帖质量,建设交流社区
  • TA的每日心情
    无聊
    2015-4-24 01:56
  • 签到天数: 1341 天

    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2010-9-2 15:30:18 | 显示全部楼层
    无可厚非,肯定不用交,本来有一个网站都测试了民意的
    启用邀请码注册,提高发帖质量,建设交流社区
  • TA的每日心情
    奋斗
    2024-5-18 09:43
  • 签到天数: 1388 天

    [LV.10]以坛为家III

     楼主| 发表于 2010-9-2 15:34:30 | 显示全部楼层
    本帖最后由 liuyizhong 于 2010-9-2 15:38 编辑
    估计是有些企业想办法以多发福利形式避个人所得税,后来其他企业也跟着学,多了便被发现了。
    dachairen 发表于 2010-9-2 14:23



        是啊,根据财企[2009]242号 《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定:以及国税函[2009]3国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知
    对企业职工福利费用做出了严格规定,

    住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额。

    企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。

    这意味着相关补贴必须合并到工资收入中缴纳个人所得税。





    评分

    参与人数 1阳光币 +1 收起 理由
    dreameng + 1 交流奖励

    查看全部评分

    启用邀请码注册,提高发帖质量,建设交流社区
  • TA的每日心情
    郁闷
    2016-4-24 21:34
  • 签到天数: 446 天

    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2010-9-2 20:52:15 | 显示全部楼层
    这个应该是
    要缴纳个人所得税的,
    启用邀请码注册,提高发帖质量,建设交流社区
  • TA的每日心情
    开心
    2017-11-6 11:46
  • 签到天数: 1882 天

    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2010-9-3 00:21:36 | 显示全部楼层
    个人所得税法实施条例第八条第(一)款规定,“工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”第十条规定,“个人取得的应纳税所得,包括现金、实物和有价证券。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。”因此,企业以现金或实物发放防暑降温费等都要并入个人应纳税所得,依法缴纳个人所得税。
    启用邀请码注册,提高发帖质量,建设交流社区
  • TA的每日心情
    无聊
    2020-1-28 12:04
  • 签到天数: 1233 天

    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2010-9-3 08:13:08 | 显示全部楼层
    这个无可厚非,肯定交了,除非在福利费里列支
    taiqigood 发表于 2010-9-2 15:21



        如果按全员列支的话,在税务上还要调整到个人工资收入里了,除非是购买防暑降温用品,不直接发放现金到个人
    启用邀请码注册,提高发帖质量,建设交流社区
  • TA的每日心情
    开心
    2024-5-14 14:14
  • 签到天数: 3493 天

    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2010-9-3 08:28:20 | 显示全部楼层
    夏季高温补贴要缴纳个税,购买防暑降温用品发放不缴个税
    启用邀请码注册,提高发帖质量,建设交流社区
  • TA的每日心情
    奋斗
    2024-5-18 09:43
  • 签到天数: 1388 天

    [LV.10]以坛为家III

     楼主| 发表于 2010-9-3 08:49:51 | 显示全部楼层
    本帖最后由 liuyizhong 于 2010-9-3 08:51 编辑

    其实企业发放的实物福利也是要并入工资缴纳个人所得税的,只是现在各地税务机构执行不同。

    个人所得税法实施条例第八条第(一)款规定,“工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”
    第十条规定,“个人取得的应纳税所得,包括现金、实物和有价证券。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。”
    启用邀请码注册,提高发帖质量,建设交流社区
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

    本版积分规则

    快速回复 返回顶部 返回列表