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老司机
查看: 1324|回复: 7

[求助] 有没有通达HR的增强版啊

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  • TA的每日心情
    郁闷
    2015-3-28 14:26
  • 签到天数: 40 天

    [LV.5]常住居民I

    发表于 2011-6-16 01:55:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2015-3-28 14:26
  • 签到天数: 40 天

    [LV.5]常住居民I

     楼主| 发表于 2011-6-16 01:57:12 | 显示全部楼层
    自己先来个沙发,等看月食等到困死了
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  • TA的每日心情
    开心
    2011-6-16 08:29
  • 签到天数: 4 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2011-6-16 08:33:23 | 显示全部楼层
    这东东没有多大的意义呀,有用么
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  • TA的每日心情
    开心
    2 小时前
  • 签到天数: 1093 天

    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2011-6-16 08:57:45 | 显示全部楼层
    HR还是需要用专业的人事管理软件比较好些。
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  • TA的每日心情
    无聊
    2013-12-21 19:37
  • 签到天数: 39 天

    [LV.5]常住居民I

    发表于 2011-6-16 09:35:57 | 显示全部楼层
    HR这部分通达不完善的, 要找其他专业软件
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  • TA的每日心情
    无聊
    2011-6-20 09:09
  • 签到天数: 4 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2011-6-17 09:16:39 | 显示全部楼层
    问一个很菜的问题:通达的HR怎么样?HR和OA是结合在一起的吗?
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  • TA的每日心情
    擦汗
    2024-1-14 07:24
  • 签到天数: 407 天

    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2011-6-17 16:14:14 | 显示全部楼层
    相当的不完善啊~不过一直在想,既然通达OA,这么多的插件可以做,可以扩展功能,为啥不能做个插件,将功能完善呢?
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2015-12-6 21:10
  • 签到天数: 52 天

    [LV.5]常住居民I

    发表于 2011-6-18 02:04:47 | 显示全部楼层
    还没见到有人发过!~~~~
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