公司绩效管理系统的构建(荷兰银行)

andyyec

公司绩效管理系统的构建(荷兰银行)

dst3391

只有图片，没资料！！！！！！！！！

andyyec

※ 注 意1：本论坛为技术交流论坛，只有具有交流意义的帖子和附件才能由管理奖励金币。
※ 注 意2：为了网友们能更快地理解你的回复,请详细表述你的交流内容,并最好附上问题图片。

对于不符合以上要求的帖子,管理员将进行扣分和删除处理。
以上内容请在提交帖子前删除

加入阳光：http://bbs.sunwy.org/thread-23277-1-1.html

roofcat

计分卡管理也是一种管理思维。

但实际工作中往往很难操作。想起以前公司每月发工资前都打绩效分来决定工资的扣款情况。

后来计分卡成了老板的扣款卡，老板每月从每个员工工资里扣10几元钱，真是无耻呀。

现在看到计分卡就想吐。。

当然楼主发的东西是好东西。

dahantianzi

没有有效地考核制度，绩效制度
靠自觉现在行不通！

xzhmxiong

杭州联合银行好像就有荷兰银行注资的

lgd_119

这种绩效方法在国内实行的不多