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老司机
楼主: victhak

[讨论] 当前形势,选"通达"还是"泛微"??

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  • TA的每日心情
    开心
    2015-4-9 22:49
  • 签到天数: 177 天

    [LV.7]常住居民III

    发表于 2009-10-23 08:01:14 | 显示全部楼层
    都有一些共性的东西,看个人使用习惯,及功能方面的差异而选择了。。。。
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  • TA的每日心情
    无聊
    2014-6-27 16:36
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    [LV.8]以坛为家I

    发表于 2009-10-23 08:14:17 | 显示全部楼层
    流程方面,关于表单控件的处理上,通达比泛微e-office强一些,但泛微的高级产品,如E-cology,e-Nature等,功能却非常强悍。选什么软件关键是看用途。
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  • TA的每日心情
    开心
    2019-11-22 14:48
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    [LV.6]常住居民II

    发表于 2009-10-23 17:19:45 | 显示全部楼层
    我也试了好几个OA产品,发现用通达用户比较多就用这个了。现在还是用的PJ啊
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  • TA的每日心情
    无聊
    2017-5-25 11:38
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    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2009-10-25 07:52:19 | 显示全部楼层
    原帖由 zknet 于 2009-10-22 07:12 发表
    OA选择的第一目的就是加强沟通,市面上的产品是比较多的,选择的重点在于界面的简洁和工作流的设计模式和以及表单编辑的复杂程度,看中的也是工作流,对于像目前用友致远、金蝶的OA等等由于不专业和并不是针对OA单独 ...

    政府一般采用lotous  但对于一般的企业 支付不起这个费用啊
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  • TA的每日心情
    开心
    2017-9-29 14:41
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2010-3-12 18:50:35 | 显示全部楼层
    通达用起来比较顺手点,
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    奋斗
    2023-3-23 10:42
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    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2010-3-12 19:33:04 | 显示全部楼层
    其实那个好完全取决于,你们企业自身的情况
    个人最看中的是OA的管理流,将流程自动化,使公司的办事效果更高,更节约资源
    现在OA把存储 人力资源 办公用器管理 ,文服务器等都做了,越来越没有OA的样子
    并不是功能越多越好,适合最好。我们只有文档共享 和流程表单 还有公告,其它不用。
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  • TA的每日心情
    开心
    2012-11-19 21:58
  • 签到天数: 12 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2010-3-14 00:24:48 | 显示全部楼层
    OA是个大系统 领导都好像有点不喜欢用正版。。
    价钱那个D贵。。
    还是用通达试试把 就怕有后门。。

    口中的承诺 于 2010-3-15 00:04 补充以下内容

    泛微低级版本好像不太好用。。。
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2024-1-25 14:30
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    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2010-4-5 00:04:59 | 显示全部楼层
    这一段时间,在看另一个OA。听RTX渠道的朋友说。是与RTX整合最深的一个。感觉还不错。朋友们也看看。有空大家聊一下。
    www.yeatech.com   易泰多
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  • TA的每日心情
    无聊
    2014-10-31 09:02
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    [LV.6]常住居民II

    发表于 2010-4-5 08:42:53 | 显示全部楼层

    大同小异 互相抄袭

    qishishi大同小异 互相抄袭
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    2021-3-19 12:48
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2010-4-5 13:50:51 | 显示全部楼层
    关于OA,总体上说都差不多,基本上都是你中有我,我中有你。

    用友致远方面,价格贵,又不专业,不好。

    通达OA由于有免费版本,所以,用的企业还是比较多的,毕竟钱少。

    我公司现在用泛微的企业版,几十万,比较贵,一般企业可能不能承受。

    还有。本人感觉OA这个东西,有点锦上添花的味道,企业效益好了,可能会用。OA很多企业一则可能是赶时髦,二则可能是形象工程。

    由于OA的核心就是流程,它需要企业规范并适应它,同时在流程过程中有直接责任人和监控的概念(当然流程时可以不做),还有OA足迹保留。这就需要企业一则规范管理;二则岗位职责分明;三则流程制度化。更重要的是它需要领导的放权,形成层次形管理。很多企业这点可能做不到。

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