各HR们，你眼中的“绩效模块”、“招聘模块”的功能是什么样的

luoma_999

各HR们，你眼中的“绩效模块”、“招聘模块”的功能是什么样的；
　　毕竟每个企业的实际需求是不一样的，行业众多，对软件的要求也不尽相同，甚至是千差万别，请各位HR们谈一下你自己的看法，谢谢！

kaven4223661

通达的就比较好用！我现在就在使用！但是他设计的太复杂了。

DXLX

通达没有绩效这块，只有简单的人事管理，常用的功能例如内部邮件，公告、新闻、文件柜、网络硬盘这几个功能还可以，其他的就不 行了，而且现在设计的越来越复杂了

luoma_999

是啊，对软件开发来讲，功能　和　可操作性永远就是一对矛盾，操作简单的，功能不强；
功能强大的，操作肯定会比较麻烦；
　　所以各位HR们最好能谈一下自己的观点，到底这个绩效考核功能如何在软件里设计开发，才会　功能强大，操作又方便简洁，还要通用性强（能适合不同的企业需求）。

ampio

我建议你到中国人力资源网(http://www.hr.com.cn)去了解一下需求 那网站很专业

左岸情思

楼上说的那个网站，我经常去的。