人力资源管理系统 (HR) 全面介绍(3) -- 第二部分SAP HR 劳动力分析

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SAP HR的应用程序组件提供了多种灵活的报告功能，提高了可视性和操作过程的透明度。综合的报告功能使雇主更容易访问更大范围的信息库，以借此通晓全局，制订战略决策。强大而灵活的工具允许用户定义特定小组的报告，尤其是满足满足特定需求的报告，或采用不同格式和图形方式的跨应用程序报告。

5.9.4标准报告
每个组件都提供了综合的预先定义的报告，用来评估和分析人力资源数据。在特定菜单中进入后，系统就会显示直观且易于使用的报告。系统有多个选项供您根据自己的需要修改报告（比如限制数据的显示）。您可以确定存储哪些重复使用的报告。另外，你可以把报告转换成HTML格式，便于通过互联网、局域网和电子邮件访问。

5.9.5特定查询/SAP查询
除了系统提供的多种标准报告外，如果公司需要特定的报告，你可以使用呈报工具如SAP查询和特定查询。尽管这些工具听起来令人生畏，但操作时并不复杂。您无需特殊的编程知识即可创建一个复杂的、菜单引导的报告。例如，你请求一份每个机构中每位员工的工资一览表时，仅需要输入你的请求，点一下按钮就可以获得这些信息。

5.9.6 SAP商务信息仓库（BW）
迅速获取产品、人事、销售、营销信息是所有企业成功的关键。这就要求解决方案必须非常灵活，以适应瞬息万变的业务需求，并且快捷轻松地与现有应用程序集成使用。SAP业务信息仓库是SAP最新一代的数据仓库解决方案，它应对这些挑战游刃有余。作为独立的业务组件，它具有实施快速方便的特点，可以动态维护，且具有开放的界面，能与非SAP系统和外部数据进行通信。数据仓库解决方案是多年来SAP报告和分析系统程序开发经验和最先进的前瞻性数据仓库技术的完美结合。SAP业务信息仓库的携有完整的商务内容，包括预先配置的信息建模，关键业务数字和报告设计等，这些方面的直接实施大大与SAP BW的配合使用。

有了SAP业务信息仓库，您可以从人力资源的各个领域获取多种标准报告。另外，它包括不少关键业务数字，使您的人力资源管理质量大为提高，也使您对人力资源流程有更深入的洞察力。